Purpose Ziel Bild Papierflieger mit Motiven

Wofür sind Sie bzw. Ihre Organisation angetreten, was und wie wollen Sie es in die Welt bringen? Inhalte des Trainings sind Grundelemente, wie das „Warum“ einer Organisation entdeckt wird, wie Strategien abgleitet sowie Zielbilder für die Kommunikation im Unternehmen entwickelt werden.

Ziel

Sie wissen danach u.a.

  • in welchen Schritten der Unternehmenszweck entwickelt wird
  • welche Rahmenvorgaben bei der Zielbildbeschreibung gelten
  • aus dem Zielbild und dem Ist-Zustand eine Strategie entsteht
  • was Elemente des Selbstverständnisses sind
  • welche Stakeholder sie bei der Gestaltung einbinden sollten
  • Do’s und Don’ts bei der Umsetzung

Voraussetzungen, Zielgruppe, Dauer

  • Führungskräfte des mittleren/oberen Managements
  • 2 Tage
Team Post-Its Scrum Change Kommunikation

Sie wollen Menschen in Ihrem Umfeld begeistern, zu Veränderungen ermutigen, entwickeln? Sie brauchen Klarheit über die Kommunikation in unterschiedlichen Phasen des Change? Dann wird Sie dieses Training mittels geballten Expertenwissens und unkonventionellen Übungen auf das nächste Level bringen.

Ziel

Sie wissen danach u.a.

  • welche Kommunikation in den einzelnen Phasen des Change notwendig ist
  • wie angemessene Kommunikation im Change erfolgen kann
  • was Power-Fragen sind
  • wie Sie die Motivatoren jedes Menschen erkennen und aktivieren können
  • wie Sie die Saboteure erkennen und entmachten
  • Wie sie es schaffen, real talk statt no talk zu machen, ohne jemanden zu verlieren

Voraussetzungen, Zielgruppe, Dauer

  • Grundlagen der Kommunikation sind bekannt
  • Führungskräfte des mittleren/oberen Managements
  • 2 Tage